2008年6月16日 星期一

紫微楊:風水添子,尤勝斗數?

以下是紫微楊談風水添子例子,說甚至可以突破紫微斗數的命盤所斷之事。

『「 不 孝 有 三 , 無 後 為 大 」 , 這 是 舊 日 封 建 社 會 時 , 一 般 人 對 傳 宗 接 代 的 思 想 。 那 個 時 候 , 重 男 輕 女 , 但 到 今 天 , 雖 說 社 會 開 明 了 , 但 不 少 有 錢 人 家 , 特 別 是 一 些 富 豪 , 不 也 一 樣 的 希 望 有 男 丁 延 續 香 燈 ! 
住 宅 的 風 水 , 住 進 去 會 否 添 丁 , 添 的 是 男 丁 還 是 女 丁 , 都 其 驗 如 神 。 我 在 拙 著 《 紫 微 楊 術 數 系 列 》 中 , 就 有 許 多 個 這 樣 的 個 案 。 
一 般 的 住 宅 , 在 《 宅 運 新 案 》 及 一 些 古 籍 都 有 提 及 添 丁 之 事 。 簡 明 一 點 來 說 , 凡 行 門 之 飛 星 能 生 旺 向 星  , 方 會 添 丁 ; 若 行 門 飛 星 是 洩 向 星 之 氣 者 , 極 難 有 子 。 舉 例 來 說 , 如 七 運 坐 午 向 子 之 屋 , 如 走 坤 宮 或 離 宮 之 六 八 門 , 再 有 八 白 飛 到 而 生 旺 向 首 之 七 , 則 多 會 添 丁 ; 且 添 的 多 是 男 丁 。




如 走 巽 宮 或 兌 宮 之 一 四 門 , 因 洩 向 星 之 氣 , 極 難 有 子 。 風 水 雖 非 「 精 密 的 科 學 」 , 但 極 驗 ! 在 拙 著 的 《 蕉 窗 傳 燈 錄 》 的 修 訂 本 中 , 有 一 位 工 程 師 , 後 來 成 為 了 我 的 徒 弟 , 他 就 經 歷 了 這 個 個 案 。 以 上 一 輩 的 風 水 名 家 來 說 , 一 個 住 宅 之 是 否 會 添 丁 , 當 如 上 述 , 但 添 男 丁 呢 還 是 添 女 丁 呢 ? 他 們 就 憑 到 門 、 到 灶 及 到 床 的 飛 星 來 定 奪 。 
如 一 六 八 這 三 個 陽 卦 的 吉 星 分 別 到 門 、 到 灶 及 到 床 的 話 , 那 麼 添 的 一 定 是 男 丁 。 
相 反 的 如 果 到 門 、 到 灶 、 到 床 的 飛 星 都 是 陰 卦 , 如 二 四 七 九 等 , 那 麼 添 的 一 定 是 女 , 徵 驗 性 奇 高 。 
風 水 對 添 丁 之 力 有 多 大 ? 我 有 一 名 徒 弟 的 紫 微 斗 數 星 盤 是 四 煞 並 照 子 女 宮 , 同 樣 可 得 子 , 使 精 於 算 紫 微 斗 數 及 其 他 術 數 者 亦 感 訝 異 。 但 徒 弟 每 次 謝 我 , 我 都 說 這 是 他 祖 先 的 積 福 , 與 我 無 關 。 』

2008年6月5日 星期四

從公司坐向看老細命運和員工建康


大廈亥山巳向

(坐西北向東南)

圖中藍色數字是2008年流年飛星



1. 有同事坐在離方數39,在一年內連升了兩次,這是3木被9火生旺現象。升級後現坐在正坤方的房內。飛星數為12,而今年七赤星臨。他要很注意健康了。12為水土相剋,是病位,過去有兩個同事坐此房內都經常生病,而且是很大單的病,去年的同事就入院住了兩個星期。

2. 大老細坐在11樓的坎方,數為21,2008年6白星入,6為權力星屬金,因為成相生,2土生6金而金又生1水,情況還不至太壞。但到明年2009有5黃到坎方,而且坎宮對海,激發5黃2黑,看來是他本人有難矣,一就是事業上的敗壞或是自身的健康問題,最大可能者是公司不能達標成問責的對象,看來他的運氣行完了,真正要拿出本事,但應不力。到明年就有分曉。

3.乾方是PR的基地,有66得權貴。因此過往兩年,從GM,SM,到M,到AM,此部門人人幾乎都有職升。真怪不能坐在全公司最好的位置。

◎六運-人元龍亥山巳向。

┌───┬───┬───┐
│ 84 │ 39│ 12 │
│ 五 │ 一 │ 三 │
├───┼───┼───┤
│ 93 │ 75  57  │
│ 四 │ 六 │ 八 │
├───┼───┼───┤
│ 48 │ 21  66  │
│ 九 │ 二 │ 七 │
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2008年6月4日 星期三

佛教的上進精神

今晚佛學課堂上,有學生問陳老師如何可以做到佛教倡導的精神,是否要去出家才能做到。陳老師引用了陶淵明的一首詩,說明一種更高層次的意境去做到此精神:

結廬在人境,
如無車馬喧,
問君何能爾?
心遠地自偏。

要學習佛教精神,一切在乎自己的心境。又問,佛教中心思想是什麼?

答:「諸惡莫作,眾善奉行,自淨其意,是諸佛教。」

不以小善而不為,不以小惡而為之是也!

八字論人品 - 貪財壞印 2

例4 (高層管理人) 乾造  1961-8-2 (14) 戊  丁  乙  辛 申  卯  未  丑 大運 甲  癸  壬  辛  庚  己 午  巳  辰  卯  寅  丑 此人是一個高層管理人員,年薪幾百萬港元,薪金之高,令人咋舌。但人品差劣,對企業外面有財勢...